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株洲高新区:首批216名双创人才兑现红利

湖南要闻株洲市天元区委宣传部2018-02-20 16:56
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株洲高新区:首批216名双创人才兑现红利

中国动力谷“双创人才”政策首次兑现会现场。

株洲高新区:首批216名双创人才兑现红利

中国动力谷“双创人才”政策首次兑现会现场。

“这不仅是对我个人的肯定,也是对我企业发展的最大支持。”2月9日,株洲高新区举行中国动力谷双创人才政策兑现会。在会上,“双创”人才湖南立方新能源科技有限责任公司负责人涂健高兴说出了自己的心声。他是此次首批兑现“双创”人才政策获得者之一,此次得到了15万元资金支持。

此次会上,对216名首批认定的中国动力谷双创人才进行了公布,被认定 “双创”人才将分别获得10万元至100万元不等的资金支持。与此同时,新引进的优秀青年人才、高级技能人才的申报工作将在今年4月开启。预计到2018年底,将有3000余名新区人才享受到政策红利。

多年来,株洲新区高度重视人才工作,坚持“人才强区”战略,不断深化人才发展体制机制改革,加大人才工作投入,创新人才工作举措,为全力打造株洲•中国动力谷提供强大的智力支撑。2018-02-20,正式发布《关于鼓励引进培育“中国动力谷双创人才”的实施意见(试行)》,在全区上下掀起了一波招才引才重才的新高潮。政策针对“3+3+1”产业(即轨道交通、通用航空、新能源汽车三大动力产业群,电子信息、新能源、新材料三大战略性新兴产业和现代服务业群),通过资金补助、培育扶持、生活服务等方式,努力营造新区人才发展优渥环境。

求“才”有道

新区每年设立5000万元的人才专项资金,大力扶持人才创新创业。其中,新引进的高层次人才个人最高可获得260万元的补贴,创新创业团队最高可享受1000万资金补贴。博士、全日制研究生和全日制本科生最高可获得30万元、7.6万元、2.4万元个人补贴。

资金的扶持让本土企业在日趋激烈的人才争夺战中优势尤为明显。“引进一名行业顶尖人才,就能把企业的生产从粗放型转入高端型,极大缩短企业成长路径,但风险大,投入大,让我们很多中小企业望而却步,株洲高新区对于人才引进的资金扶持,让这种加速模式成为现实。”株洲辉锐增材制造技术有限公司负责人谈到新政对企业的影响有感而发,今年,该公司今年引入的专家被评定为第二层次人才,将获得75万元的资金支持。

为减小人才流动阻力,新政对个人购房补贴做了进一步明确。新引进高层次人才在区内购买商品住房可享受60万元、40万元、30万元、20万元、10万元不等的购房补贴。此外,区财政投入8000万元,建成全省第一家高标准专家公寓。并于2017年底正式投入使用,首批符合条件专家7名专家已经免费“拎包入住”。

助“才”有力

2018-02-20,区企业发展服务中心正式投入使用,专门设立人才服务窗口,实现“即时受理,限时办结”的一站式服务。服务窗口为来新区创新创业的优秀人才提供政策咨询、项目申报、工商注册、税务会计、医疗社保等全程代理服务,将人才引进等审批服务工作纳入行政集中审批事项,简化手续,让人才享受高效便捷的创业服务。

为解人才后顾之忧,新区还在子女就学和家庭医疗方面提供全方位服务。高层次人才子女在本地就学实行“点读制”,人才配偶随调随迁,优先推荐安排工作,加强与优质医疗机构合作,建立人才医疗“绿色通道”,享受优先服务,为人才建立健康档案。

为了实现服务无缝对接,新区出台了《领导联系高层次人才实施办法》。明确区领导联点服务创新创业企业和人才工作职责,帮助企业和人才解决实际困难和问题。

育“才”有方

除了高调引才,高新区更注重本土人才的培养培育工作,形成人尽其才的良性发展局面。对于入选国家、省级人才项目的高层次人才最高将获得100万元奖励。获得国家、省级科技进步奖等重大荣誉,按照获得资助奖励数额1:1给予奖励。申报研究国家级、省部级科研课题通过评审验收的,分别给予10万元、5万元奖励。经新区企业培养新获得博士学历、正高级职称的,每人给予1万元额外奖励。

打破“文凭”限制,针对企业高端技能人才短缺现状,新政就畅通技能人才成长通道、壮大高技能人才队伍提供有力支持。高级技师与研究生、技师与本科生享受同等扶持。还设立高技能人才晋级奖励,经区内企业培养的高级技师、技师分别一次性奖励5000元、2000元。全面鼓励人才成长、发展。

目前,新区集聚各类人才超过12万人,其中建立合作关系的两院院士26名,国家“千人计划专家”50名,市科技领军人才9名。人才总量快速增长、高层次人才逐步聚集、人才创新能力显著增强的生动局面已然形成。

接下来,株洲高新区将立足中国动力谷的“国家级”定位要求,进一步创新工作举措,全力推进人才管理改革实验区建设。以国际化的视野来招才引智,合作举办德国碳纤维谷2018年度大会,参与日本人工智能、半导体机器人年会活动,探索在美国硅谷设立人才合作窗口,为国际化的人才提供良好的创新创业环境,让更多的海外人才集聚中国动力谷。创新服务方式,建立中国动力谷•智库云管理平台,形成人才服务“线上线下”全方位。大力招才引智,实施高校及科研院所的对接行动,通过用好用活“双创”人才政策,引进一批“顶天立地”的高精尖人才、“铺天盖地”的青年创新人才和高端技能人才,推动新区更高质量、更加全面发展。

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